Nous révélons le plein potentiel de chacun
Nous capitalisons sur l’IA pour aider les entreprise à identifier là où les gens peuvent atteindre leur plein potentiel
riminder.
Notre Mission
Notre mission est d’aider les entreprises à recruter les personnes là où ils peuvent atteindre leur plein potentiel.
Pour recruter les meilleurs talents, les entreprises doivent en premier lieu les identifier. Cependant, les outils d’évaluation actuels ne sont plus à jour, ce qui rend le recrutement chronophage et *inefficaces.
Aujourd’hui, la majorité des évaluations se basent encore sur des moteurs de recherches multi-critères comme des écoles prestigieuses ou des entreprises connues. Cette approche favorise le prestige et non pas le potentiel réel des candidats, et par conséquent encourage les processus de clonage.
Chez Riminder, nous sommes convaincus que l’IA est la clé pour résoudre les défis de recrutement et aider les recruteurs à évaluer les candidats quelque soit leur parcours ou localisation.
Notre Histoire
Fondé en 2016 à Paris après 2 ans de recherche et développement intensifs, Riminder a construit la technologie d’IA la plus avancée pour structurer, enrichir et évaluer les données de candidats.
Soutenu par des entrepreneurs techs et des professeurs d’IA de renommée en France et aux Etats-Unis, aujourd’hui +1 000 entreprises font confiance à Riminder pour mettre en place un processus de recrutement à succès et prendre des décisions de recrutement mieux informées.
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Nos valeurs
Mission
Passion
execution
Diversity
Fairness
Ownership

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Nous mettons à l’oeuvre notre passion et dédication pour
apporter une différence dans les secteurs de l’IA et des RH.

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